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三宣五講

讓嚴謹成為紀檢工作的底色

發布人:        信息來源:        發布時間:2018-10-18 11:05:00

房地產公司副經理、支部紀檢委員 談新華

 

      記得自己剛擔任房地產公司紀檢委員的時候,身邊不少認識的人紛紛對我說:“房地產是個高風險行業,紀檢委員責任重大,你能不能適應?”“做紀檢工作,會得罪很多的人,你能做好嗎?”
面對他們的擔心和質疑,我一笑置之,心里卻打了個問號,做紀檢工作真的這么難嗎?

打鐵還需自身硬

      長期以來,紀檢工作由于其特殊的工作性質,在很多人心中蒙上了一層“神秘的面紗”,而這種“神秘”,也讓紀檢人變得那么不近人情,有時這種“特殊身份”似乎成為了隔閡我和同事、朋友之間一條無法逾越的障礙。
      有時三五同事聚在一起,八卦一下身邊人身邊事,每每有我的參與,他們會自動“屏蔽”;面對朋友聚會,偶爾的爽約和拒絕,使得朋友之間產生了距離……
      我有時在想,原來無論做了多少的心理準備,面對這種“吃力不討好”的現狀時,依然會有不適應,會有些失落。
      然而,在一天一天的工作中,我才深深的體會到那句話的含義:作為一個紀檢人,要善于做一個孤獨的人,甘于吃苦、甘于淡泊名利,要時刻牢記“忠誠、干凈、擔當”的紀檢使命,要給自己劃一個圈,牢牢守住底線。

世上無捷徑,守規方能行

      面對房地產行業腐敗案件高發的嚴峻形勢,為了不讓“工程建起來,干部倒下去”悲劇出現,我同公司班子一道,積極參與公司各項制度的規范化建設,努力把紀檢監察工作融入經濟建設中,形成了抓預防、抓規范、抓督察的工作思路,將反腐倡廉、廉政建設貫徹到了建設領域的各個環節。始終堅持在全公司范圍內開展廉政文化教育,抓住發生問題的“苗頭”,以多種方式,進行廉政文化教育,積極營造廉政教育氛圍,增強廉政教育的滲透力、感染力,使干部職工置身于勤政、廉政、崇尚道德的文化氛圍中。

入山始知花滿徑

      紀檢工作職責的履行過程中,并不能得到每個人的理解和支持,但我一直堅定信念、恪盡職守,廉潔之花盛開的每處都能讓人感受到它的美好,我們紀檢工作者在此時就充當了“平安菩薩”的角色。干部群眾覺得我們紀檢工作者嚴肅認真、不近人情、不講情面,但我知道無規矩不成方圓,一旦破壞,工作就不能順利推動。那些選擇走捷徑的人,可能最終滿身荊棘后通往懸崖。我們關愛干部群眾,才更要落實監督責任,避免他們在前進的方向上選擇捷徑,走上不歸路。 
      作為一名紀檢委員,在心里上不能打 “退堂鼓”,要有“明知山有虎、偏向虎山行”的拼勁,迎著矛盾問題攻堅克難,主動作為,要讓嚴謹成為紀檢工作的底色。同時,對于我們個人而言,不但要“打鐵需要自身硬”,還需要家屬能夠守住廉潔底線,才能使自己無“后顧之憂”,家庭和諧、
      我相信汗水與努力換回的收獲,必將是值得的。

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