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基層動態

交通資產公司舉行中層干部競聘選拔大會

發布人:黃璜        信息來源:交通資產公司        發布時間:2019-09-02 15:37:22

      8月30日下午,交通資產公司舉行了首次中層干部競聘選拔大會。集團黨委委員、總經濟師徐海濤,集團人力資源部、紀檢監察室、運營管理部主要負責人到會指導了活動全過程。此次競聘是交通資產公司完善人才機制建設,著力培養“忠誠、干凈、擔當”人才隊伍重要舉措。

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      為保證競聘工作順利進行,公司制定了崗位競聘實施方案,明確了競聘原則、競聘崗位、競聘對象、競聘資格等具體要求,并組建了由班子成員和職工代表組成的評委小組。納入此次競聘的7個部門(交通資產公司5個,廣發物流2個)負責人崗位,面向公司范圍內所有工作年限滿一年的干部職工,不限年齡,不限身份,不限學歷。在競聘過程中,13名競聘者結合競聘的崗位職責、工作思路等發表了演講,并現場回答了評委的提問。經過近3個小時激烈競爭,競聘者的最終成績一一揭曉。公司將結合競聘結果和組織程序確定各崗位的擬任人選,并組織開展集體任前談話。
      活動最后,集團人力資源部負責人就本次競聘會進行了點評:一是本次競聘會思路好、形式好,交通資產公司緊跟集團改革創新的戰略部署,積極推進人才培養戰略,鼓勵所有員工不斷學習、把握機遇,勇于展現自我。二是創造競爭環境與平臺,給公司員工搭建學習、成長、鍛煉、實現自我價值的平臺。三是今后競聘會應積累經驗,繼續完善細節。四是此次競聘選手要努力提升自身綜合素質,使自己的才能得到充分展示,能承擔更多更大的責任,實現與集團的共同發展。

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